4500 x 3000 | 6310.6 Kb | 2|0|3251
2800 x 4000 | 6065.4 Kb
Nedladdningar: 1|0|2335
5600 x 3733 | 6474.1 Kb | 2|2|2170
4264 x 3360 | 9392.2 Kb
Nedladdningar: 5|0|4116
5056 x 6224 | 7444.9 Kb | 0|2|1862
4000 x 2660 | 2441.8 Kb
Nedladdningar: 4|6|8187
2342 x 2848 | 1332.6 Kb
Nedladdningar: 0|0|1962
2892 x 2545 | 5889.4 Kb
Nedladdningar: 3|4|1586
3543 x 4961 | 5993.9 Kb
Nedladdningar: 0|1|1292
2268 x 3000 | 5160 Kb | 0|1|1557
2268 x 3000 | 2196.3 Kb
Nedladdningar: 0|0|1404
4000 x 2657 | 5207 Kb
Nedladdningar: 7|3|2655
3491 x 5000 | 3950.2 Kb
Nedladdningar: 1|0|3604
3365 x 4472 | 5595.4 Kb
Nedladdningar: 5|2|1565
3340 x 4724 | 8807.1 Kb
Nedladdningar: 1|0|2489
2480 x 3508 | 6211.9 Kb
Nedladdningar: 1|2|1245
7360 x 4912 | 9661.4 Kb
Nedladdningar: 0|5|2374
5782 x 8000 | 5539 Kb
Nedladdningar: 0|0|1191
5657 x 8000 | 18217.5 Kb
Nedladdningar: 0|5|2075
God dag, på den här resursen kan du snabbt och enkelt ladda ner bakgrundsbilder du är intresserad av på skrivbordet gratis.
Praktiska gröna "Download" knappar låter dig ladda upp bilder utan ytterligare störningar.
Vi följer inte mycket strikta regler för bildformat, så du kan hitta både välkända bakgrundsbilder och enkla bilder på skrivbordet, utan några beskärningar eller bildtexter på bilden.
Du kan söka med många olika upplösningar, som horisontella, så och vertikala (till mobilen). Ett sökningssystem för flera taggar ger dig möjligheten att snabbt hitta de bilder eller foton du är intresserad av..
Efter en snabb registrering kan du lägga till alla foton i dina favoriter så att du snabbt kan hitta vad du vill.
Förmågan att sortera efter upplösning eller bildförhållande kan hjälpa dig att hitta de största och högsta bilder på PC skrivbordet eller till mobilen. Det finns inga begränsningar för dagliga nedladdningar.
Alla foton kontrolleras för kvalitet, så du får bara vackra bakgrundsbilder på skrivbordet. Vi försöker göra processen att vara på webbplatsen mer bekväm och lätt att visa och ladda ner foton, bilder, bakgrundsbilder på skrivbordet som du gillade. Alla de bästa.
